«Рекадро» на online бизнес-завтраке, а Вы позавтракали?

26 февраля 2021 г. компания Рекадро приняла участие в бизнес-завтраке «Ведомостей» «HR Legal: Трудовые отношения и законодательство».

Мероприятие проходило в онлайн-формате, спикерами выступили представители федеральных органов власти, юристы и эксперты в сфере трудового права, HR-руководители крупных компаний.

Центральными темами конференции стали значимые изменения в Трудовом кодексе в 2020 году и электронный кадровый документооборот. Спикеры поделились первыми результатами их применения.

Детально было рассмотрено несколько острых вопросов:

  • Как вступившие в силу законодательные изменения отразятся на бизнес-процессах компаний и взаимоотношениях работодателей с персоналом,
  • Дальнейшие планы трудовой инспекции в отношении проверок работодателей, и как компаниям избежать в связи с этим ошибок и нарушений,
  • Как в целом разобраться в довольно быстро меняющихся правилах в сфере регулирования трудовых отношений.
Мы отметили важные нововведения в трудовом праве в 2021 году, на которые следует обратить особое внимание.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - Иван Иванович Шкловец отметил, что с 1 июля 2021 г.:

  • вступит в силу новый Федеральный закон о государственном контроле, надзоре и муниципальном контроле;
  • появится единый реестр обязательных требований, которые будут подлежать оценке со стороны инспекции труда;
  • у инспектора труда появятся новые инструменты надзора: инспекционный визит, выездное обследование и наблюдение за соблюдением обязательных требований;
  • будет введен обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб на решения и действия инспекторов труда.

С 1 января 2021 г. 70 старых правил по охране труда были заменены 40 новыми и межведомственные правила по охране труда были отменены, в связи с чем 10 раздел Трудового кодекса РФ будет существенно обновлен и будут пересмотрены проверочные листы.

Не обошли стороной и тему цифровизации. 

Ольга Волкова, руководитель направления HR-операций, трудовых отношений и HR-сервисов «Pepsico», поделилась опытом по внедрению цифровой подписи. Компания называет себя «hr-пионером», участвует в пилотном проекте по электронному документообороту, внедряет самые прогрессивные технологии.

Ольга Комарова, заместитель начальника департамента управления персоналом - начальник отдела кадрового администрирования «РЖД», рассказала, как компания с 2012 года формирует свою экосистему электронного документооборота.

А готовы ли россияне к электронным трудовым книжкам? – узнайте в исследовании «Рекадро»

Екатерина Васильева, ведущий специалист по кадровому администрированию: «Жизнь не стоит на месте, все течет, все меняется, и для того, чтобы быть в курсе всех событий, сотрудники компании Рекадро ни на минуту не прекращают процесс обучения - «держим руку на пульсе». Большое спасибо нашим партнерам за прекрасный бизнес-завтрак, который, несмотря на онлайн-режим, был очень живым, динамичным и полезным в плане предоставленной информации!»


Обращайтесь в «Рекадро» за экспертной кадровой поддержкой! Написать / Заказать звонок
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.