РЕЗЮМЕ РЕКАДРО
Рекадро,
кадровая компания

Россия и СНГ

Цель: экспертные кадровые решения.

Желаемый уровень оплаты труда:
содействие соискателям в поиске работы — бесплатно, подбор персонала для предприятий — от 12% годового дохода.

Дата рождения: 23 апреля 1999 года.

Вакансии

Бухгалтер производство, г. Зеленоград Россия - Московская область

Экономист пищевое производство, г. Наро-Фоминск Россия - Калужская область

Стажер в отдел по подбору персонала Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере управления персоналом на территории всей России и в странах СНГ.
Мы активные, драйвовые, влюблённые в свою работу, люди!
Подбор персонала - наше призвание!
Мы ищем в свою команду человека, который хочет работать с кандидатами и предлагать самые лучшие вакансии! г. Калуга Россия - Калужская область

Отправить резюме

Наши университеты

2024

Открытие мастерской рекрутинга, лицензия на образовательную деятельность

2023

Открытие филиала в Казахстане

2022

Разработка автоматизированного решения аутсорсинга ReTime

2019

Регистрация СМИ "HR-мудрость"

2018

Открытие направления HR-Tech

2016

Патент на технологию SL²G

2014

Создание R&D-центра

2012

Открытие исследовательского центра

2011

Регистрация торговой марки

2007

Создание филиальной сети

2006

Внедрение ATS-системы

2000

Авторская технология рекрутинга

Опыт, достижения

Эффективный поиск
Качество отбора
Удовлетворенность Клиентов
Ценность для кандидатов и сотрудников

>15000

трудоустроенных кандидатов

98%

кандидатов проходят испытательный срок

78%

Индекс NPS Клиентов

87%

Индекс NPS кандидатов

Личные качества, увлечения

Мы строго следуем профессионально-этическому кодексу поведения

Не берем платы со специалистов, обращающихся в поисках свободных вакансий.
Не переманиваем работающих сотрудников Клиента на другие вакансии.
Не рассматриваем в качестве кандидатов принятых на работу по нашей рекомендации специалистов Клиента в течение всего срока трудового контракта.

Наши ценности: технологичность, динамичность, экспертные кадровые решения, инновационность, результативность.

Написать / Заказать звонок