ИТ-выпускники не хотят работать в российских компаниях

В мае-июне 2019 года компания «Рекадро» провела исследование среди студентов и выпускников высших учебных заведений, получающих ИТ-специальность, целью которого стало выявление предпочтений будущих специалистов в ИТ-сфере с точки зрения их ожиданий от рынка труда и работодателей.

Некоторые факты по итогам исследования:

  • лишь 14% студентов и выпускников предпочтут работать в российской компании, остальные ориентированы на работу в компаниях с иностранным капиталом, часть из них интересуют компании, не представленные на российском рынке,
  • ИТ-студенты не заинтересованы в работе в госсекторе в отличие от россиян в целом – менее пятой части респондентов предпочтут работать в компаниях с государственным участием или госструктурах,
  • более половины студентов ИТ-специальностей отмечают, что получаемое ими образование не соответствует требованиям работодателей.


Исследование ответило на важные для рынка труда в ИТ-секторе вопросы:

  • Наиболее значимые факторы мотивации студентов, критерии выбора места работы, в том числе в гендерном разрезе;
  • Самооценка знаний и навыков и оценка студентами своей стоимости на рынке труда;
  • Методы и технологии поиска работы, популярные у студентов;
  • Роль образования и организации учебного процесса в успешном трудоустройстве.

Итоги исследования помогут работодателям создать эффективную корпоративную политику в сфере привлечения и удержания поколения Y-Z, обратить внимание на HR бренд и сделать его более привлекательным для молодежи. 

Приобрести результаты исследования можно уже сегодня!


Обращайтесь в Рекадро за качественной аналитикой Написать / Заказать звонок
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.