GRADUATE – 2024

1200х630.png

XII Форум-конкурс по работе с выпускниками и молодыми специалистами

GRADUATE – 2024

Вклад в будущее бизнеса. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?

Дата: 27-29 марта 2024 г.

Организатор: Люди и Коммуникации

Сайт: graduate.pcg-event.com

Системная работа с выпускниками – одна из редких возможностей побороть дефицит кадров. Но увидеть результаты graduate-программ можно только на горизонте трех - пяти лет. Как совместить такие сроки с современным планированием «день в день»? Какие подходы позволят гарантировать возврат инвестиций в молодые кадры? Эти вопросы будут в фокусе внимания участников XII Онлайн-форума GRADUATE-2024.

Почему важно принять участие в этом событии?

GRADUATE-2024 – это насыщенная деловая программа, которая включает в себя основное событие и пост-конференцию. Это три дня лучших практик и более 40 спикеров в области управления персоналом, развития бренда работодателя и работы с молодежью.

27- 28 марта вы станете участниками мультиотраслевого Онлайн-форума GRADUATE-2024. «Вклад в будущее. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?». Ключевые темы первого дня ориентированы на построение эффективной системы работы с выпускниками и молодыми специалистами. Второй день насыщен кейсами и мастер-классами по привлечению и адаптации молодежи в компании.

29 марта состоится еще одно событие, с фокусом на производственные предприятия - Пост-конференция «Молодежь на производстве: как ее привлечь и заинтересовать работой надолго?». Программа третьего дня сосредоточена на проблемах, которые остро волнуют представителей индустриальных компаний.

Среди ключевых вопросов мероприятия:

  • Как спрогнозировать потребность компании в молодых специалистах и рассчитать точки окупаемости?
  • Как региональные компании объединяются в борьбе за молодых специалистов?
  • Что изменилось в системе высшего и профобразования, и как извлечь из перемен максимальную пользу для бизнеса?
  • Как сформировать EVP, основанное на ценностях современной молодежи?
  • Как организовать рабочий процесс, чтобы вовлечь неопытных новичков в продуктивную работу без срывов и выгораний?
  • Какие малобюджетные подходы и инструменты работают в коммуникациях с молодежью?
  • Какие системные факторы позволяют удержать молодежь в малых городах на рабочих позициях?
  • Как формировать лояльность к рабочим профессиям с раннего возраста?
  • Как производственные компании могут объединять усилия для популяризации технических профессий?

! Участвуйте в двух мероприятиях и получите скидку на комплексную покупку.

Ваша регистрация – это возможность смотреть онлайн из любой точки страны, а также 30 дней доступа к записи Форума. Установите наше мобильное приложение накануне события и получите еще больше возможностей:

  • Задавайте вопросы спикерам и оперативно получайте от них ответы!
  • Знакомьтесь с другими участниками Форума и обменивайтесь с ними контактами.
  • Просматривайте и скачивайте презентации экспертов.

Управляйте ценой при помощи ранней регистрации. Свяжитесь с нами и узнайте у менеджера обо всех возможностях участия: +7 [495] 432 07 07 |  info@pcg-event.com |  graduate.pcg-event.com

Спасли деревьев *
0
0
2
8
* Сдали
0
6
4
0
кг макулатуры
* Сэкономили
0
5
0
0
пачек бумаги
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя *
Компания *
Телефон *
Email
Интересующее направление
Откуда вы о нас узнали?
Дополнительно
условия обработки персональных данных.