Рекрутинг МИРА


26 августа состоялась ежегодная отчетная конференция Ассоциации Рекрутинговых Агентств "МИРА", на которой представители кадровой индустрии со всей России и СНГ поделились трендами рынка подбора персонала:
  • Отсутствие кандидатов – проблема всего российского рынка, особенно это касается рабочих специальностей с учетом отсутствия мигрантов. Часть бизнесов, в первую очередь, сервисного формата, вынуждены даже закрываться из-за отсутствия работников и невозможности их нанять;
  • Быстрые возможности - привлекать кандидатов сегодня важно не отсроченными перспективами роста и развития, а оперативными выгодами – заработная плата не два раза в месяц, а четыре, возможность брать отпуск и отдыхать когда и сколько тебе нужно, гибкая занятость – это то, что может заинтересовать кандидатов на стартовые позиции;
  • Well-being на пике – проблема профессионального выгорания, высокого уровня стресса остается очень актуальной, особенно в большом стрессе находятся HR-специалисты, рекрутеры, от которых ожидают высоких результатов несмотря на ситуацию на рынке труда. Предприятия активно развивают well-being программы, включая туда новые возможности.

АРА «МИРА» решает эти и другие задачи бизнеса с помощью ресурсов 12 игроков кадрового рынка России и стран СНГ, лидирующих в своих сегментах. Обращайтесь, чтобы получить качественный сервис в рекрутинге, предоставлении персонала и аутсорсинге, обучении, well-being-программах, подключиться к современной ATS- и research-системе.
В дальнейших планах ассоциации – развитие автоматизированного поиска и трекинга кандидатов, реализация рекрутинговых проектов по всей России с помощью ресурсов сети, развитие альтернативных источников подбора и аккумуляция данных для подбора персонала из интернет-источников. Будьте с нами, чтобы быть в тренде!
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.