Эксперты Рекадро
Управляющий партнёр, директор по инновациям
кадровой компании Рекадро
Руководитель Мастерской рекрутинга
Наталья Зуева
с 1996
года на рынке рекрутинга и оценки персонала
более 40
конференций в качестве спикера
более 60
публикаций и интервью в бизнес- и HR-изданиях
Профессиональная специализация

Обучение HR-департаментов

Организация и проведение внешних и внутренних обучающих курсов для HR-департаментов: рекрутинг, оценка и отбор сотрудников, автоматизация HR-процессов, внутренние коммуникации

Межрегиональные рекрутинговые мероприятия

Создание и организация межрегиональных рекрутинговых мероприятий: ярмарки труда, фестивали профессий и образования, HR-премии, тематические конференции

Методология оценочных процедур

Методология оценочных процедур: привлечение талантов, оценочные центры, ежегодные аттестации

Рекрутинг и HR-бренд

Рекрутинг и HR-бренд: автоматизация процессов подбора, разработка EVP для промышленных компаний, HR-маркетинг, постановка KPI службы персонала

Аналитика рынка труда

Аналитика рынка труда: приглашённый эксперт ВНИИ труда, эксперт по рынку труда телерадиокомпании «Ника ТВ»

Ключевые клиенты
Нестле
АстраЗенека
Самсунг
Лореаль
Мануфактуры Боско
Грайф
Архбум Тиссью Групп
ПСМА
Калужский турбинный завод
СТМ-Калугатрансмаш
Агентство развития бизнеса Калужской области
«Мой бизнес»
Преподаватель «Мастерской рекрутинга»
  1. Бережливый рекрутинг: нанимай точно, принимай в команду

  2. Нейросети для HR

Организованные проекты
  • Фестиваль профессий: Брянск, Калуга, Обнинск, 2010–2025

  • HR-премия «Лучший работодатель», Калужский регион, 2017–2022

  • Конкурс «Лучший HR», Калуга, 2011–2021

  • Рекрутинговые проекты в Туле, Брянске, Смоленске, Санкт-Петербурге, Красноярске, Новосибирске и Калужской области

  • Полный цикл оценки потенциала и предпринимательских навыков у молодёжи до 21 года

Научная деятельность

Аспирант кафедры «Региональная и отраслевая экономика» Финансово-промышленного университета; тема исследований: цифровые системы в экономике труда

Научные публикации 2024–2026 гг. в журналах «Экономические и гуманитарные науки», «Прогрессивная экономика», Human Progress, Modern Economy Success, «Инновации и инвестиции»: оценка экономической эффективности цифровизации управления персоналом, экономико-математическая модель и методический инструментарий цифровой системы управления персоналом, рекрутинговые компании как цифровые интеграторы регионального рынка труда (индекс Хирша 2)

Апробация результатов на конференциях с публикацией в сборниках РИНЦ (2024–2026): Университет «Синергия» (Москва), БГИТУ (Брянск), СПбГУ (Санкт-Петербург), КГУ (Кубань)

Свидетельство Роспатента № 2025626028 от 11.12.2025 на базу данных «РеТрек». Индекс Хирша: 2

Профессиональные сообщества и экспертиза

Основатель сообщества «Премудрый HR»

Спикер более 40 конференций: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Калуга, Тула, Обнинск

Автор более 60 публикаций и интервью в бизнес- и HR-изданиях

О подходе к работе
«Создаю обучающие программы и профессиональные события, после которых HR-команды нанимают и оценивают людей точнее и быстрее.»
Образование

МЭСИ, магистратура, «Статистика и обработка больших данных» (1999);

МИРБИС, Президентская программа (2001);

ФРИДАС, стратегический маркетинг (2008);

MBA, стратегический менеджмент (2015);

Аспирантура Финансово-промышленного университета (н. вр.).

Расскажите о вашей задаче
Обсудим, каких специалистов вы ищете