Главный инженер

Обязанности

• Организация технически правильной эксплуатации, своевременного ремонта и модернизации технологического оборудования и инженерных систем
• Обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва, внедрение системы наставничества, обеспечение профессионального роста специалистов отдела
• Организация запуска и внедрения нового оборудования, реализация мероприятий по повышению эффективности его использования, снижению простоев и предотвращению аварий
• Формирование и управление бюджетом инженерно-технического отдела, планирование и контроль затрат на энергоресурсы, техническое обслуживание и модернизацию оборудования
• Контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности, выполнение инструкций по эксплуатации энергоустановок, проведение ежегодной аттестации сотрудников инженерно-технического отдела, контроль за безопасностью работ подрядных организаций
• Взаимодействие с государственными надзорными органами по вопросам эксплуатации оборудования и охраны труда
• Заключение и контроль выполнения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими ресурсами. При необходимости — работа с подрядчиками по увеличению лимитов энергопотребления.
• Руководство работой главного механика, главного энергетика, отдела охраны труда и экологической службы, координация их деятельности для обеспечения безопасного и эффективного использования оборудования и энергосистем
• Внедрение современных методик технического обслуживания и ремонта
• Контроль за бесперебойным обеспечением производства энергоресурсами и рациональным их расходованием

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт управления изменениями, внедрения передовых методик технического обслуживания
• Опыт руководства людьми (команда от 100 человек)
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
• Опыт работы в международных компаниях

Условия

• Работа в крупной международной компании
• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа по ТК РК, постоянный контракт
• Релокационный пакет для кандидатов, готовых к переезду (компенсация аренды жилья, компенсация трансфера при переезде, компенсация затрат на услуги риэлтерского агентства, оплата гостиницы на период поиска жилья, оплата перевоза вещей, подъёмные)
• Структура заработной платы: окладная часть + годовой бонус