стикеровщики, разнорабочие, уборщики, строители, грузчики, комплектовщики, сборщики заказов, водители погрузчика, трактористы, официанты, горничные, операторы сборочной линии, сварщики, монтажники, электрики, сборщики овощей, фруктов, ягод, сортировщики
1. Согласовываем с Клиентом количество необходимого персонала, профиль кандидата и сроки подбора
2. Анализируем рынок труда, находим регионы с максимальным потоком кандидатов
3. Разрабатываем и реализуем масштабную рекламную кампанию, включающую в себя самые современные и актуальные инструменты маркетинга
4. Используем эффективные инструменты автоматизации процессов подбора
5. Применяем гибкие методы управления проектами для повышения скорости и эффективности
6. Проводим отбор кандидатов: телефонное, видео - интервью, личное собеседование, тестирование (профессиональное, социальная безопасность), проверяем документы
7. Сопровождаем кандидатов до выхода на работу
Клиент: международный производитель автомобилей
Потребность в 200 сотрудниках в смену (сборочные, сварочные работы)
Результат: 100% выполнение заявки, привлечение персонала из 17 регионов России, организация процесса качественного отбора кандидатов, сбора документов, сопровождение персонала до места проживания, создание комфортных условий для проживания, присутствие бригадира на площадке и общежитии, оформление персонала, расчет и выплата заработной платы, контроль соблюдения внутренних процедур, ТБ и ОТ, оперативная замена персонала из активного резерва.
Клиент: крупный агропромышленный комплекс (растениеводство и животноводство)
Потребность:100 механизаторов-комбайнеров с опытом работы с иностранной техникой на вахту с проживанием (от 3-х месяцев и больше)
Результат: Процесс подбора персонала был организован на территории всей России. Одновременно были подключены все актуальные и эффективные источники поиска персонала, а также - внутренняя автоматизация рутинных процессов.
Была организована проектная команда, которой руководил менеджер проекта, и осуществлял оперативную связь с клиентом. Грамотное распределение функций внутри команды, применение гибких методов управления проектами, и как следствие, слаженная работа позволили трудоустроить первого специалиста в первые 3 дня работы над проектом и далее, в течение 2-х месяцев полностью закрыть потребность.
Скидка – 10% на первый заказ или дадим скидку на цену конкурента
Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности. Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.
Состав структуры заработных плат по категориям: