Услуга «Видеоинтервью». Аутсорсинг собеседования

Поручая процесс первичного собеседования кандидатов профессионалам, вы существенно экономите свои временные ресурсы.

У вас большой поток соискателей на вакансию?
Хотите максимально полно оценить кандидатов, но времени и навыков недостаточно.

Доверьте первичную оценку кандидатов высококвалифицированным консультантам по подбору персонала

Мы проведем видеоинтервью с кандидатом с оценкой нужных вам компетенций и предоставим вам результаты.

Какие задачи вы решаете?

Сокращается время на подбор кандидатов
Получаете возможность просматривать интервью в удобное время
Выбираете сотрудника среди максимально релевантных и мотивированных
Назначаете повторные собеседования только подходящим кандидатам
Можно показать интервью с кандидатом руководителю

Преимущества работы с компанией «Рекадро»

Опыт оценки кандидатов более 20 лет

Гарантируем качество проводимых собеседований

Учитываем перечень компетенций, которые необходимо оценить

Применяем современные методики и технологии при проведении собеседования

Оценка компетенций осуществляется с использованием специального сервиса «Интервьюер»

Работаем по договору

Этапы работы

Вариант 1

1.    Получаем от вас заявку на проведение видеоинтервью (видеообеседований)
2.    Определяем, какие компетенции вы хотите оценить у кандидатов.
3.    Вы передаете нам контакты кандидатов, и мы проводим видеособеседования.
4.    По итогам представляем вам полный отчет и записи.

Вариант 2

1.    Получаем от вас заявку на проведение видеоинтервью (видеообеседований)
2.    Определяем, каких кандидатов вы хотите видеть на должности, какими компетенциями он должен обладать
3.    Ведем поиск нужных вам кандидатов и проводим собеседования.
4.    По итогам представляем вам полный отчет и записи.

Готовы получить более подробную информацию? Написать / Заказать звонок