Экспресс-анализ системы мотивации специалистов по продажам

Каждый, кто влияет на результаты продаж в компании, должен быть мотивирован на достижение лучших результатов. В современных экономических условиях работа специалистов по продажам может как спасти бизнес, так и отправить его на дно, и если ваш продавец недостаточно ориентирован на первое, вы рискуете столкнуться со вторым. Избежать этого просто – достаточно оперативно оценить систему мотивации, исправить недочеты и получить результат.

Результат работы по корректировке системы мотивации

Снижение текучести кадров и удержание лучших
Привлечение более квалифицированных специалистов в компанию, облегчение процесса подбора персонала
Улучшение процесс- и результат-показателей специалистов и отдела продаж

Достигается главная цель - увеличение продаж

План работы по экспресс-анализу системы мотивации

1. Оценка вовлеченности, удовлетворенности и лояльности специалистов по продажам (письменное анонимное анкетирование, личная беседа)

2. Анализ системы оценки эффективности (ключевых показателей эффективности) сотрудников отдела продаж

3. Оценка системы материальной мотивации отдела продаж (соответствие уровня и системы оплаты труда рынку, прозрачность и эффективность системы бонусов).

4. Оценка системы нематериальной мотивации

5. Выводы и рекомендации по изменению системы материальной и нематериальной мотивации специалистов по продажам.

Стоимость услуги составляет от 20 000 рублей и зависит от функционала и численности сотрудников направления продаж в Вашей компании. Рассчитать точную стоимость для Вас всегда готова служба клиентского сервиса:

Александр Иванов Департамент развития
Анастасия Меркулова Исследовательский центр
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.