Аутплейсмент. Содействие в трудоустройстве при увольнении

Помогая сотруднику найти новую работу при увольнении, вы уменьшаете негативный фон, переводя взаимодействие в конструктивное русло.

Сервис аутплейсмента (помощи в поиске новой работы для увольняемых или увольняющихся сотрудников) даст вам возможность:

  1. Сохранить лояльность сотрудников к компании,
  2. Сократить издержки на расставание с сотрудником, облегчить и ускорить процесс переговоров,
  3. Минимизировать риски предприятия и недовольство сотрудников,
  4. Поддержать позитивный имидж работодателя на рынке труда и избежать негативных отзывов.

Рекадро помогает предприятиям в поиске новой работы для высвобождаемых работников с 2012 года.

Наши Клиенты: КТНГ, Барри Калебаут, Хеметалл, Данон Россия. Отзывы и рекомендации Клиентов на нашем сайте

Эффективность Рекадро: 96% участников программы успешно находят новое место работы.

Содержание программы

Семинар-практикум по поиску работы Продолжительность – 5,5 часов Возможно проведение как в оффлайн, так и в онлайн-формате.
Индивидуальная консультация с участником программы Продолжительность - 1-1,5 часа Возможно проведение как в оффлайн, так и в онлайн-формате.
Сопровождение в поиске работы Продолжительность - 3-6 месяцев.
Вы можете выбрать всю программу или отдельные её части, а также включить ваши индивидуальные пожелания по содержанию.

Подробное содержание услуг

Семинар-практикум по поиску работы

  •  Знакомство участников с рынком труда.
  •  Технология поиска работы, целеполагание и план поиска.
  •  Отработка методов и источников поиска работы.
  •  Обучение прохождению интервью, самопрезентации.
  •  Обучение составлению резюме.
  •  Работа со стрессом.
  •  Виды трудовых отношений.
  •   Адаптация на новом месте работы.

Раздаточный материал в виде рабочей тетради с полезной информацией и практическими заданиями.


Индивидуальная консультация с участником программы

  •  Определение цели/целей поиска.
  •  Профориентация на рынке, исходя из текущей ситуации.
  •  Выявление возможных альтернативных решений.
  •  Выявление потребности в обучении.
  •  Составление плана поиска.
  •  Составление или апдейт уже имеющегося резюме.
  •  Составление индивидуальной модели поведения на рынке труда исходя из личностных особенностей.
  •  Разработка пакета материалов для продвижения – резюме, образец сопроводительного письма для потенциального работодателя.

Сопровождение в поиске работы

  • Рассылка резюме по компаниям-партнерам, ведение переговоров с потенциальными работодателями.
  • Предоставление участникам списка текущих вакансий (мин. 1р/нед).
  • Поиск альтернативных решений  поддержка участников программы и консультирование онлайн по всем организационным. вопросам в рамках реализации программы, обязательный еженедельный контакт с каждым участником.
  • Реклама специалистов в интернет и медиа (для среднего и высшего звена управления).
  • Организация интервью с участником по запросу потенциального работодателя.

Этапы сотрудничества

  1. Вы оставляете заявку. Мы готовим содержание программы для решения ваших задач
  2. Подписываем договор.
  3. Реализуем утвержденную программу трудоустройства сотрудников.
  4. Проводим оценку работы по итогам завершения программы и показываем эффективность.
Лилия Мацвей Департамент рекрутмента
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.