Онлайн-сервис «Эффективное интервью»

Инструмент для структурированного проведения собеседований и оценки компетенций кандидата

Принимайте обоснованные кадровые решения быстро и точно

Онлайн-сервис «Эффективное интервью» поможет решить задачи при подборе сотрудников и автоматизировать процессы: 

создание плана интервью с вопросами по компетенциям
проведение собеседований по единой структуре
систематизация оценок кандидатов
оценка компетенций по предложенным вопросам
формирование профилей кандидатов после собеседования
сравнение кандидатов друг с другом для выбора наилучшего
«Эффективное интервью» включает в себя списки вопросов для оценки разных компетенций для множества должностей

Список профессий и компетенций в онлайн-сервисе
Универсальные компетенции

Адаптивность

Вариативность мышления

Внимание к деталям

дисциплинированность

Исполнительность

Культурное соответствие

Лидерство

Ориентация на качество

Ответственность

Оценка умения расставлять приоритеты

Планирование и организация

Способности к сотрудничеству

Убедительность в общении


Компетенции удалённого сотрудника

Высокая внутренняя мотивация, увлеченность

Ответственность

Развитые коммуникативные навыки

Самоорганизация


Компетенции по должностям

Рабочий персонал

Готовность тратить много времени на дорогу

Отношение к обману

Отношение к опозданиям и рабочему графику

Отношение к переработкам

Проблемы со здоровьем, в том числе скрываемые

Склонность к нарушению дисциплины

Соблюдение правил, в том числе техники безопасности

Устойчивость к монотонной работе


Специалист отдела продаж

Ведение переговоров

Инициативность (активность)

Коммуникабельность, Грамотная речь

Навыки продаж

Обучаемость

Ориентация на клиента (Клиентоориентированность)

Ориентация на результат

Работа в команде (Сотрудничество)

Управление стрессом


Руководитель отдела продаж

Межфункциональное взаимодействие

Оказание влияния

Организационное лидерство

Ориентация на результат

Стратегический подход

Управление изменениями

Личная мотивация. Зарплатные ожидания

Личные продажи. Знание товара и рынка

Личные продажи. Интеллект и умение работать с цифрами

Личные продажи. Любовь к продажам и способность делать это с удовольствием.

Личные продажи. Понимание людей и умение влиять на них

Управление бизнесом. Умение видеть и оценивать эффективность бизнеса

Управление бизнесом. Умение строить отношения с руководством, коллегами и партнерами

Управление людьми. Умение подбирать сотрудников


Рекрутер

Аналитические способности

Владение навыками подбора персонала, профессиональной и личностной оценки кандидатов

Владение навыками современного поиска кандидатов

Внимание

Коммуникабельность

Креативность

Организованность и планирование времени

Ориентация на заказчика/ Клиентоориентированность

Ориентация на результат

Стрессоустойчивость


Специалист по кадрам

Амбициозность, мотивированность, трудолюбивость

Делопроизводство

Лояльность к работодателю

Надежность, честность

Ориентация на качество

Отсутствие агрессии

Соответствие культурным ценностям компании

Способность к организации, планированию

Способность к убеждению


Бухгалтер

Высокая степень лояльности к компании

Инициативность

Ориентация на результат

Стрессоустойчивость

Умение учитывать интересы различных сторон


Возможность добавить свои должности и компетенции

Оцените простоту и точность оценки кандидатов с онлайн-сервисом «Эффективное интервью» всего за 399 рублей Написать / Заказать звонок

HR + онлайн-сервис «Эффективное интервью» = грамотные кадровые решения навсегда

Приобретите онлайн-сервис за 399 рублей один раз и навсегда

                 Варианты оплаты:  ПО СЧЁТУ или ОНЛАЙН 

Посмотрите на онлайн-сервис «Эффективное интервью» изнутри

Возможности сервиса, которые больше всего ценят рекрутеры:

Экономия времени

  • Список наиболее востребованных компетенций и вопросы для их оценки

Структурирование интервью с кандидатами

  • Систематизированный лист вопросов, которые нужно задать на собеседовании

Выявление потенциала кандидатов

  • Устранение предвзятости и объективная оценка кандидатов для принятия наилучших решений при найме

Найм сильных и продуктивных сотрудников

  • Возможность оценить ответы кандидатов и выбрать лучшего

Сохранение истории собеседований

  • Возможность вернуться к оценкам в любое время

Доступные и наглядные результаты

  • Простота и удобство использования сервиса помогают быстро овладеть навыками эффективного интервью
 

Приобретите онлайн-сервис ПО СЧЁТУ или ОНЛАЙН

Откройте для себя эффективное интервью всего за 399 рублей Написать / Заказать звонок
Дмитрий Яровой R&D менеджер
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.