Инструмент для структурированного проведения собеседований и оценки компетенций кандидата
Принимайте обоснованные кадровые решения быстро и точно
«Эффективное интервью» включает в себя списки вопросов для оценки разных компетенций для множества должностей
Список профессий и компетенций в онлайн-сервисе
Адаптивность
Вариативность мышления
Внимание к деталям
дисциплинированность
Исполнительность
Культурное соответствие
Лидерство
Ориентация на качество
Ответственность
Оценка умения расставлять приоритеты
Планирование и организация
Способности к сотрудничеству
Убедительность в общении
Высокая внутренняя мотивация, увлеченность
Развитые коммуникативные навыки
Самоорганизация
Рабочий персонал
Готовность тратить много времени на дорогу
Отношение к обману
Отношение к опозданиям и рабочему графику
Отношение к переработкам
Проблемы со здоровьем, в том числе скрываемые
Склонность к нарушению дисциплины
Соблюдение правил, в том числе техники безопасности
Устойчивость к монотонной работе
Специалист отдела продаж
Ведение переговоров
Инициативность (активность)
Коммуникабельность, Грамотная речь
Навыки продаж
Обучаемость
Ориентация на клиента (Клиентоориентированность)
Ориентация на результат
Работа в команде (Сотрудничество)
Управление стрессом
Руководитель отдела продаж
Межфункциональное взаимодействие
Оказание влияния
Организационное лидерство
Стратегический подход
Управление изменениями
Личная мотивация. Зарплатные ожидания
Личные продажи. Знание товара и рынка
Личные продажи. Интеллект и умение работать с цифрами
Личные продажи. Любовь к продажам и способность делать это с удовольствием.
Личные продажи. Понимание людей и умение влиять на них
Управление бизнесом. Умение видеть и оценивать эффективность бизнеса
Управление бизнесом. Умение строить отношения с руководством, коллегами и партнерами
Управление людьми. Умение подбирать сотрудников
Рекрутер
Аналитические способности
Владение навыками подбора персонала, профессиональной и личностной оценки кандидатов
Владение навыками современного поиска кандидатов
Внимание
Коммуникабельность
Креативность
Организованность и планирование времени
Ориентация на заказчика/ Клиентоориентированность
Стрессоустойчивость
Специалист по кадрам
Амбициозность, мотивированность, трудолюбивость
Делопроизводство
Лояльность к работодателю
Надежность, честность
Отсутствие агрессии
Соответствие культурным ценностям компании
Способность к организации, планированию
Способность к убеждению
Бухгалтер
Высокая степень лояльности к компании
Инициативность
Умение учитывать интересы различных сторон
Посмотрите на онлайн-сервис «Эффективное интервью» изнутри
Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности. Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.
Состав структуры заработных плат по категориям:
<form name="SIMPLE_FORM_5" action="/about/interview" method="POST" enctype="multipart/form-data"><input type="hidden" name="sessid" id="sessid" value="f8a23b87a0a9674125506bb138317dfe" /><input type="hidden" name="WEB_FORM_ID" value="5" />
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_36" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_37" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_email_38" value="" size="0" />
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_55" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_39" value="">
<textarea name="form_textarea_40" cols="40" rows="5" class="inputtextarea" ></textarea>
<input type="submit" name="web_form_submit" value="Заказать" />
<input type="hidden" name="web_form_apply" value="Y" /><input type="submit" name="web_form_apply" value="Применить" />
<input type="hidden" name="captcha_sid" value="" /><img src="/bitrix/tools/captcha.php?captcha_sid=" width="180" height="40" />
<input type="text" name="captcha_word" size="30" maxlength="50" value="" class="inputtext" />
<input type="hidden" name="captcha_sid" value="" /><img src="/bitrix/tools/captcha.php?captcha_sid=" width="180" height="40" /><br /><input type="text" name="captcha_word" size="30" maxlength="50" value="" class="inputtext" />