21–23 октября на площадке технопарка «Сколково» состоялся форум «Открытые инновации». Мероприятие прошло в формате трех тематических дней – «Цифровой человек», «Интеллектуальная экономика» и «Технологии будущего». Площадка стала центром научных и технологических обсуждений, встреч потенциальных партнеров, демонстраций пилотных проектов и разработок разных стартапов.
На форуме обсуждалось много тем: цифровая экономика, кадры будущего, новые технологии в конкретных сферах. Спикеры из разных стран обсуждали подходы цифровой трансформации в бизнесе и экономический эффект от внедряемых инноваций. В рамках форума традиционно подписывались новые соглашения, были организованы выставочное пространство и площадки для презентаций стартапов.
Яровой Дмитрий, R&D менеджер: «В этом году на конференции многие компании делились опытом внедрения цифровых решений. Решения по внедрениям и пилотам принимаются теперь более взвешенно. Осознанные инновации – так можно назвать тренд, который преобладает сегодня».
Абрамов Денис, Менеджер проектов HRTech: «Большое внимание было уделено процессу реализации ИИ-проектов и повышению вероятности их успешного доведения до промышленной эксплуатации. Несмотря на экспоненциальный рост хайпа вокруг ИИ-технологий (150+ мероприятий в 2019 году), процент успешно реализованных проектов до сих пор небольшой - 5-7%. Но как показывает анализ причин провалов проектов, неготовность технологий не является ключевой преградой. Гораздо большее влияние оказывают завышенные ожидания, непонимание принципов и критериев успешной организации ИИ-проектов, несоблюдение требований к данным, а также неготовность процессов организации к внедрению таких технологий. Именно формированию своеобразного «чек-листа» требований и разработке общей канвы для успешной реализации ИИ-проектов было посвящено много выступлений. Но главным столбом ИИ-технологий являются данные. «Данные – это вторая нефть», которая в отличии от энергоресурса не заканчивается, а наоборот – имеет тенденцию к наполнению. Начинайте собирать правильные данные, в правильном формате, ориентируясь на будущие потребности бизнеса – это будет первый важный шаг к успешной реализации проектов».
Зуева Наталья директор по инновациям: «Рекадро является участником форума на протяжении нескольких лет, и можно наблюдать изменения в зрелости некоторых технологических решений, таких как распознавание лиц или машинное обучение при использовании чат-ботов. В этом году мне было интересно мнение фундаментальной науки о развитии цифровых технологий и поведенческие паттерны поколений Z и миллениум».
Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности. Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.
Состав структуры заработных плат по категориям: