Светофоры HR аналитики: как превращать данные в бизнес-решения?


Популярное направление в развитии управления персоналом обсудили участники конференции «HR аналитика», которая состоялась 22 ноября в Москве.
Обзоры основных тенденций HR аналитики в России и мире свидетельствуют о высокой важности и востребованности данного направления. Большинство уже понимает, что «Без данных вы просто человек со своим мнением». В то же время опросы показывают, что уровень развития HR аналитики в отечественных компаниях низкий. Как правило, это работа с оперативной или расширенной отчётностью, реже - статистическое моделирование, и в самой меньшей степени используется предиктивная аналитика. По данным Deloitte, только 34% предприятий отмечают, что значимость HR аналитики в их компаниях высокая, 27% в качестве инструментов для аналитики используют Excel. К некоторым сложностям в развитии HR аналитики можно отнести:

  • отсутствие специалистов с необходимым набором компетенций,
  • совмещение функционала, отсутствие выделенных специалистов,
  • ограниченность функционального программного обеспечения,
  • отсутствие стандартов внесения данных в систему.

В HR чаще всего используют аналитику для привлечения персонала (32%), подготовки различной отчетности (11%) и удержания персонала (7%).

Екатерина Елендо, участник конференции: «Основной ценностью конференции были кейсы, подробно представленные спикерами. Сфера HR на практике начала разворачиваться лицом к бизнесу и не только доказывать свою состоятельность, но и представлять данные для принятия бизнес решений. Интересно отражены темы по цифровой трансформации HR, управлению экономикой труда, применению данных в обучении, мотивации, предиктивной аналитике в удержании персонала. Концепция «Индустрия 4:0», представленная специальным гостем Ириной Кондратьевой, обозначает основные вызовы цифрового будущего, достижения устойчивого лидерства и позволяет определить пути дальнейшего развития бизнеса».

Опыт Рекадро доказывает эффективность использования аналитики в рекрутинге. Новая разработка Рекадро - «Индекс рекрутинга» - доступна для использования.

Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.