Деловой Форум Белые воротнички на производстве 2026

unp26_1032x360.png

25 марта в Москве состоится Практический HR-Форум для производственных компаний «БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2026». Более 100 HR-директоров встретятся, чтобы совместно обсудить, как привлекать и удерживать ключевых сотрудников нерабочих специальностей, строить эффективные карьерные треки и внедрять эффективную систему-мотивацию.

В деловой программе:
  • HR-мастерская на тему «Мотивация белых воротничков на производстве», которая поможет выработать решения на основе своего опыта и опыта коллег по цеху за счет честного обсуждения в кругу экспертов;
  • Дискуссия: «Как искать и чем привлекать белые воротнички на производство?»;
  • 10 кейсов и докладов от HRD из производственных компаний;
  • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по персоналу. 
Благодаря Форуму «БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2026» вы сможете получить практические инструменты развития управленческого резерва, повышения вовлечённости и эффективности непроизводственного персонала, а успешные кейсы коллег, дискуссии и мастерские помогут найти решения, позволяющие команде «белых воротничков» двигать производство вперёд в 2026 году.

Ключевые вопросы Форума:

  • Как эффективно обучать и готовить инженерно-технический персонал (ИТР)?
  • Как создать эффективные мотивационные схемы для непроизводственного персонала в 2026 году?
  • Как и чем привлекать непроизводственный персонал на производство?
  • Как выстраивать карьерные треки для непроизводственного персонала и готовить новых руководителей-лидеров?

Среди приглашенных спикеров HRD из компаний: ГАЗПРОМНЕФТЬ, ФАРМСТАНДАРТ, ЖЕЛДОРРЕММАШ, РМ РЕЙЛ, GLORA X и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3QwxnS

До встречи на Форуме!
Спасли деревьев *
0
0
2
8
* Сдали
7
0
5
,
8
кг макулатуры
* Сэкономили
0
5
0
0
пачек бумаги
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя *
Компания *
Телефон *
Email
Интересующее направление
Откуда вы о нас узнали?
Дополнительно