Рекадро на IX Международном Форуме Труда в Санкт-Петербурге

Рекадро на IX Международном Форуме Труда в Санкт-Петербурге.

​3–4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге состоялся IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда — крупнейшая евразийская дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений. Мероприятие собрало около 6 000 участников из регионов России и 10 зарубежных стран, а также 734 спикера, которые приняли участие в работе 47 деловых секций. ​
Ключевые темы и обсуждения.

В этом году особое внимание было уделено следующим вопросам:​

• Инвестиции в человеческий капитал: Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков подчеркнул, что квалифицированные специалисты являются ключевым ресурсом конкурентоспособности государства.
• Трансформация рынка труда: Обсуждались перспективы развития гиг-экономики и платформенной занятости, а также необходимость законодательного регулирования этих сфер.​
• Поддержка участников СВО: Особое внимание было уделено вопросам трудоустройства и адаптации вернувшихся с зоны специальной военной операции, включая программы переобучения и социальной поддержки.
• Развитие и удержание персонала: Спикеры отметили усиление тренда на повышение квалификации сотрудников и создание комфортных условий труда для снижения текучести кадров.​

Участие компании «Рекадро».

Компания «Рекадро» выступила партнером форума. Представители компании Марина Романова и Ольга Зуева провели сессию в HR Lab на тему «Рекрутинг, приносящий результат: алгоритм, проверенный на 300+ вакансиях». Выступление вызвало живой интерес у аудитории, участники слушали, вовлекались в кейсы, задавали вопросы. Примеры, которые приводили спикеры – это успешные рекрутинговые кампании Клиентов «Рекадро». Также во время встречи наши коллеги познакомили участников форума с вариантами обучения в Мастерской рекрутинга Рекадро.

Форум подтвердил необходимость системного подхода к развитию человеческого капитала, включая совершенствование системы образования, повышение квалификации работников и создание эффективных механизмов трудоустройства. Участники подчеркнули важность гибкости рынка труда и адаптации к современным вызовам, таким как цифровизация и изменение структуры занятости.

Компания «Рекадро» продолжит активно участвовать в подобных мероприятиях, внося вклад в развитие HR-практик и поддерживая инициативы, направленные на улучшение рынка труда в России.