Региональные кадровые агентства: сила, которая не уступает столичным гигантам

Когда речь заходит о кадровом консалтинге, многие сразу думают о Москве или Санкт-Петербурге. Но знаете ли вы, что региональные кадровые агентства уже давно вышли на уровень федеральных игроков? Они не просто конкурируют с ними — они задают новые стандарты в подборе персонала и управлении кадрами.

Эти компании — не просто локальные игроки. Они выросли, набрали силу и теперь предлагают услуги, которые могут дать фору любому столичному агентству. От подбора топ-менеджеров и IT-специалистов до аутстаффинга, лидогенерации и разработки систем мотивации — региональные агентства стали надежными партнерами для бизнеса любого масштаба.

В этом обзоре мы расскажем о некоторых услугах кадрового консалтинга, которые предлагают сильнейшие региональные кадровые агентства, которые уже доказали свою эффективность. Вы узнаете, какие услуги помогают клиентам решать сложные кадровые задачи и почему их выбирают даже крупные компании.

Региональный рынок кадрового консалтинга давно готов удивлять. Готовы убедиться?
Тогда начнем.

1. Услуга: Предоставление труда временного персонала/аутсорсинг бизнес- процессов.

География: Услуга предоставляется в любом городе России

Компания, предоставляющая услугу: Рекадро – технологичная кадровая компания, предоставляющая экологичный HR сервис в России и странах СНГ.

Клиенты компании- федеральные и международные бренды в автомобильной промышленности, фармацевтике, пищевой отрасли, производстве бытовой электроники, строительных материалов и товаров народного потребления; В2В продажах.

25 лет на рынке труда, имеют опыт работы в 52 регионах России, представительство в республике Казахстан с 2023 года.

Рекадро строит открытые, прозрачные и надёжные отношения с Клиентами и Кандидатами: 67 % заказчиков - постоянные Клиенты, индекс NPS Клиентов - 78 %. 97% Кандидатов довольны работой у наших Клиентов.

Для решения HR задач Рекадро применяет современные цифровые технологии, эффективные рекламные кампании.

Преимущества:

Консультанты с опытом работы 10 + лет.
Уникальная база 500 + кандидатов.
Эксклюзивные возможности программы поддержки клиентов: реклама в электронном журнале «HR мудрость» https://hrmag.ru/, посещение профильных HR конференций федерального уровня.

Контактная информация:

г. Калуга, ул, Глаголева, 3, офис 501
Веб-сайт: www.rekadro.ru
Телефон: 8 800 700 58 38
Мессенджеры: +7 930 755 20 98 (WhatsApp, Telegram)
Эл. почта: info@rekadro.ru

2. Услуга: поиск и подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего/высшего звена управления.

География: Услуга предоставляется в любом городе России и странах ближнего зарубежья.

Компания, предоставляющая услугу: Консалтинговая группа “Аналитик-Центр” - кадровое агентство, которое успешно работает на рынке подбора персонала с 1997 года.

За время своей деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер для множества организаций, предоставляя высококачественные услуги в области подбора персонала.

Компания заботится о высоком качестве кадровых услуг и соблюдении в работе профессиональных этических норм, входит в Ассоциацию рекрутинговых агентств России.

Вот что пишут клиенты о компании:

"Упорные ребята. Не сходят с дистанции!" и "С первого кандидата - в точку!"

Преимущества:

Предоставляют качественный подбор персонала уже более 28 лет.
Работают по всем специализациям и отраслям (производство, строительство, торговля, нефтянка, IT, медицина, агросектор, финансы, маркетинг, юриспруденция и др.).
Работают по всей России и за ее пределами. Большой опыт подбора с релокацией сотрудников.
Над закрытием вакансий работают рекрутеры с опытом более 15 лет в подборе.
Использование технологий искусственного интеллекта в подборе персонала (ИИ, AI).
96 % кандидатов проходят испытательный срок.
Используют глубокую оценку кандидатов в "5 касаний".
Средний срок закрытия вакансии 30 дней.

Контактная информация:

г. Тюмень, ул. Советская 51/1, 301 офис
Веб-сайт: www.acenter.ru
Телефон: 8 800 700 7 234
Мессенджеры: 8 922 267 67 82 (WhatsApp, Telegram)
Эл. почта: center@acenter.ru

3. Услуга: Лидогенерация кандидатов из социальных сетей на вашу вакансию.

География: Услуга предоставляется в любом городе России.

Компания, предоставляющая услугу: Кадровое агентство «Modern Staff».

Их сервис Job24.ru организовывает поток кандидатов в любом регионе из социальных сетей (группы и каналы в telegram и vk), а также из баз кадровых агентств + avito. Таких кандидатов нет на hh и других работных сайтах.

Компания «Modern Staff» - один из лидеров на рынке труда СФО и Новосибирска. Имеет Членство в Ассоциации «MIRA» и более 20 лет в рекрутинге. В их портфолио: более 5 000 трудоустроенных кандидатов в направлении «массовый подбор», более 8 000 закрытых вакансий в рекрутинге. Более 30 регионов Российской Федерации – это география успешно выполненных проектов. Работают по уникальной технологии - таких кандидатов нет на hh и других работных сайтах.

Преимущества:

Для обеспечения трафика нужных кандидатов разработана программа привлечения Лидов (требуемых кандидатов с контактами) с учетом требований компании и последующий треккинг кандидатов по воронке подбора с помощью собственной ATS Трекер.
Доступные онлайн источники привлечения кандидатов все существующие платные джоб сайты, собственные базы кадровых агентств, поиск через собственную распределенную систему профессиональных экспертов ресёчеров, социальные сети (через алгоритмы которые составляют собственное ноу-хау и таргетированную рекламу), телеграмм.

Контактная информация:

г. Новосибирск, 2-ая Обская 154
Веб-сайт: www.job24.ru
Телефон: 8 495 984 3588
Мессенджеры: 8 923 775 1842 (WhatsApp)
Эл. почта: dir@mstaff.ru

4. Услуга: Аутстаффинг и подбор персонала в ИТ сфере.

География: Услуга предоставляется в любом городе России и даже за ее пределами.

Компания, предоставляющая услугу: BGStaff. Работает с 2016 года в сфере подбора ИТ персонала, а также предоставление разработчиков по модели T2M (time 2 material).

BGStaff - выходцы из ИТ сферы, поэтому хорошо понимают и чувствуют эту среду. Имеют большой нетворкинг, регулярные выступления на конференциях по всей РФ, опыт работы с различными компаниями от стартапов до тех компаний которые торгуются на ММВБ. Имеют большой опыт работы на международном рынке. Оказывают ИТ услуги иностранным партнерам и разрабатывают свои программные продукты.

Компания не работает с теплым трафиком, работает с холодной базой по модели head hunting (прямое переманивание сотрудников), поэтому они не создают поток кандидатов, а ищут целевых. BGStaff не вступает в конкуренцию с внутренними HR, а расширяет их возможности.

Преимущества:

С точки зрения ИТ аутстафа, BGStaff сильны скоростью и удобством.
У компании есть как собственные сотрудники, так и более 400 партнеров у которых есть свои специалисты. Поэтому за последний год BGStaff уже в течении первого дня с момента обращения - размещения запроса - вакансии на ИТ аутстаф - показывает от 3 до 5 кандидатов.
Для крупных компаний исключает проблемы при потребности подключения множества контрагентов. Тем самым клиенту проще работать через одно окно заказа - обмена документами и нет потребности каждый раз создавать тендер для подключения новых и всё это при наличии прозрачной комиссии.

Контактная информация:

г. Новосибирск, р.п. Краснообск, мкр 2, д 213
Веб сайт: www.bgstaff.ru
Телефон: 8 495 260 12 90
Мессенджеры: @BGStaff
Эл. почта: promo@bgstaff.ru

5. Услуга: Подбор, адаптация, обучение IT персонала и аудит HR процессов

География: Услуга предоставляется в любом городе России.

Компания, предоставляющая услугу: Компания FullStaff

Компания FullStaff - это проект CRT ex: Creativ. Предоставляет подбор, адаптацию, и обучение IT и HR персонала для крупного бизнеса и стартапов.

История компании начинается с 2014 года: в IT-компании CRT (тогда Creative) появляется группа найма, поиск HR best practice. В 2020 году: они входят в ТОП-20 рейтинга лучших работодателей hh.ru, сильный буст HR-бренда CRT. В 2022 году: выводят на рынок юнит FULLSTAFF и сразу заводят первых клиентов. В 2024 г.: Юнит FULLSTAFF празднует 2-летие и 50-го клиента. Команда из 2 человек выросла до 8 и активно использует AI в работе над проектами.

Преимущества:

Компания предлагает аудит HR-процессов, позволяя сэкономить время и ресурсы, получая решённые задачи под ключ.
Их компания формирует сильные команды, подбирая эффективных сотрудников в IT и HR, ведь «Бизнес делают люди».
Они адаптируют специалистов и делятся технологиями по мотивации и обучению. С 20-летним опытом в web-разработке и 10-летним в найме, они закрыли более 160 вакансий и обслуживают 50+ довольных клиентов.
Команда из 8 HR-специалистов уровня middle+ готова решать любые задачи, связанные с управлением персоналом.

Контактная информация:

г. Тюмень, Малыгина 84/1
Веб-сайт: www.crtweb.ru
Мессенджеры: @crtdev
Телефон: 8 982 900 08 94
Эл.почта: mail@crtweb.ru

Заключение

Выбор кадрового агентства — это важный шаг для успешного развития вашего бизнеса.
Надеемся, что наш обзор поможет вам сделать осознанный выбор и найти надежного партнера в области подбора персонала и кадрового консалтинга.

Подготовлено: Аналитик-центр: https://acenter.ru/