Топ-7 новых практик управления рекрутингом: от Agile до ИИ

24 августа в Алматы кадровая компания Рекадро провела HR бизнес-завтрак, участниками которого стали более 40 специалистов по управлению персоналом. Спикером мероприятия была руководитель нашего филиала в Казахстане – Евгения Максимова.

Участники обсудили самые актуальные для подбора персонала темы:

• как правильно работать с нейросетями: учились разрабатывать успешные промпты и использовать чат GPT в рекрутинговых задачах;
• цели и аналитика рекрутинга: выяснили, какие показатели сегодня важнее, какие цели ставить перед HR-отделом, и какие OKR наиболее актуальны для рекрутинга;
• современные подходы к управлению проектами в подборе персонала: Евгения на реальных примерах рассказала, как как внедрить Agile в компании и для решения каких задач подходит такой формат;
• дали обзор возможностей ATS-систем;
• инструменты подбора: разобрали, где сейчас наши потенциальные сотрудники, варианты автоматизации, секреты булевого поиска, преимущества телеграм как площадки для привлечения специалистов и рабочих.

Во время мероприятия участники выполняли практические задания, активно дискутировали, делились опытом подбора персонала и организацией рекрутинговых процессов в своих компаниях. Вместе мы освоили метод обратного мозгового штурма и искали идеи, как сделать так, чтобы кандидат всегда отказывался от предложения. Зачем? Чтобы перевернуть впоследствии эти идеи в нашу пользу. А самые активные участники ушли домой с подарками от Рекадро!

Следите за мероприятиями Рекадро-Казахстан в нашем телеграм-чате!