Больше 50% россиян планируют сменить работу или уже ищут новое место

Более половины россиян ищут новую работу или планируют ее искать – 52,4 % респондентов опроса «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году» сообщили об этом в ходе исследования кадровой компании «Рекадро», проводимого в декабре 2022 года.

Готовность к поиску работы, % респондентов

Меньше всех настроены на поиск работы зумеры и представители поколения Y.

Какими факторами руководствуются жители России – читайте в подробном исследовании «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году»: https://hrmag.ru/catalog/issledovaniya_rynka/978/

Основные вопросы, рассматриваемые в ходе исследования:

·        Удовлетворенность россиян настоящим местом работы и готовность к смене места работы;

·        Индекс лояльности к работодателям в России;

·        Мотивирующие факторы для россиян в целом и в разрезе различных выборок: гендерные отличия, в разрезе поколений, категории должности, профессиональных сфер;

·        Особенности материальной мотивации – удовлетворенность уровнем оплаты труда, востребованность льгот в социальном пакете;

·        Предпочтительные для россиян форма занятости и организация работы;

·        Образ идеального работодателя и значимые составляющие HR-бренда;

·        Различия в мотивации и ценностях бренда работодателя у поколений X, Y, «зумеров», а также бэби-бумеров;

·        Изменения, произошедшие в мотивации россиян за прошедший год, и свежие тренды в мотивирующих факторах.

Итоги исследования помогут работодателям создать эффективную корпоративную политику в сфере привлечения и удержания специалистов в России, разработать привлекательный HR-бренд и программу продвижения на разные социальные и профессиональные группы.