В январе команда «Рекадро» провела традиционную встречу с подведением итогов ушедшего года и запланировала основные векторы развития на 2023 год.
1. 2022 год со всеми экономическими и социальными повестками внес коррективы в деятельность в сфере рекрутинга. У «Рекадро» изменился клиентский портфель, стало больше заказов от отечественных предприятий, были вакансии с релокационными программами внутри страны. Если смотреть только заказы по подбору высококвалифицированных специалистов, в ушедшем году было большое количество заказов из сферы продаж (22%) и производство (19%).
2. В прошлом году к потенциальным каналам продвижения услуг добавились офлайн-выступления экспертов «Рекадро» на внешних профильных мероприятиях – выставках, конференциях, форумах. Опыт компании и количество кейсов позволяет делиться полезными инструментами подбора сотрудников и управления персонала.
Кейс Дарьи Тихоновой в журнале «HR-мудрость»
3. Исследовательский центр «Рекадро» проводил исследования на протяжении всего 2022 года, рост заказов составил 65%. Эта услуга набирает популярность, так как изменилась мотивация соискателей, появились новые важные факторы, например, наличие брони от мобилизации, больше соискатели стали обращать внимание и на чистоту и прозрачность компании.
Общие выводы о мотивации россиян можно прочитать в журнале «HR- мудрость» или приобрести полную версию здесь.
4. Продолжает расти рынок поставщиков услуги аутсорсинга бизнес-процессов и предоставления труда персонала. На предприятиях появляется много временной работы, внештатные работники помогают выполнять производственные планы без дополнительной нагрузки на ФОТ.
5. Одна из услуг, пользующаяся высоким спросом в разных регионах – создание потока кандидатов FLY community. Мы организовываем широкую рекламную кампанию вакансий Клиента: в социальных сетях, поисковых системах, офлайн; её результатом являются заполненные анкеты соискателей.
Подробнее о поиске персонала с помощью маркетинговых инструментов, можно прочитать тут.
6. Компания «Рекадро» в 2022 году расширила присутствие в мире, один из наших офисов теперь находится в Республике Казахстан. Открытие представительства - ответ на новый этап экономического развития этой страны. В современном Казахстане интенсивно открываются новые производства, в том числе релоцированные из России. В такой ситуации кадровый вопрос возникает неизбежно, и компания «Рекадро» готова предложить эффективные решения, основанные на 23-летнем опыте и экспертности специалистов.
Товарищество с ограниченной ответственностью «Рекадро» будет оказывать услуги, которые популярны у Клиентов в России, включая рекрутинг, работу с HR-брендом и кадровую рекламу.
7. Новый проект «Рекадро» - портал с городской афишей ТопКуда – запустился в мае 2022 года и уже набирает более 8000 посетителей в месяц! Расширенная афиша событий Калуги и области набирает популярность и среди горожан, и среди гостей региона, и среди организаторов мероприятий.
8. «Рекадро» провела 12 экологических акций в прошлом году: мы сделали планету чище, сотрудников – более здоровыми, компанию – на шаг ближе к ESG-стандартам.
Вакансии «Рекадро» в цифрах»:
— Самая быстрая вакансия: 3 дня
— Самая длительная: 4 месяца
— Самый молодой 19 лет
— Самый возрастной 58 лет
— Семейный подряд – трудоустроены 5 пар братьев, 8 пар супругов, 5 пар родителей и детей
В 2023 году перед «Рекадро» стоят амбициозные планы во всех регионах присутствия. Берем позитивный опыт и настроены достигать новых вершин!
Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности. Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.
Состав структуры заработных плат по категориям:
<form name="SIMPLE_FORM_5" action="/about/events/1733/" method="POST" enctype="multipart/form-data"><input type="hidden" name="sessid" id="sessid" value="9974638c868d4bd0ff1f121c701c3b81" /><input type="hidden" name="WEB_FORM_ID" value="5" />
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_36" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_37" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_email_38" value="" size="0" />
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_55" value="">
<input type="text" class="inputtext" name="form_text_39" value="">
<textarea name="form_textarea_40" cols="40" rows="5" class="inputtextarea" ></textarea>
<input type="submit" name="web_form_submit" value="Заказать" />
<input type="hidden" name="web_form_apply" value="Y" /><input type="submit" name="web_form_apply" value="Применить" />
<input type="hidden" name="captcha_sid" value="" /><img src="/bitrix/tools/captcha.php?captcha_sid=" width="180" height="40" />
<input type="text" name="captcha_word" size="30" maxlength="50" value="" class="inputtext" />
<input type="hidden" name="captcha_sid" value="" /><img src="/bitrix/tools/captcha.php?captcha_sid=" width="180" height="40" /><br /><input type="text" name="captcha_word" size="30" maxlength="50" value="" class="inputtext" />