НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2021 - VIII Всероссийский HR-Форум

" /> НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2021 - VIII Всероссийский HR-Форум

Как добиться высокой производительности с помощью оптимального нормирования в короткий срок?

VIII Всероссийский HR-Форум

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2021

Как добиться высокой производительности с помощью оптимального нормирования в короткий срок?

8 июня 2021 года

     

Грамотное нормирование труда позволяет компании достигать максимальной производительности труда и добиваться высоких результатов. Диджитализация отразилась на нормировании труда, и повлияла на удаленку в целом. Как считать, измерять и устанавливать нормы труда в условиях трансформации? Как оптимизировать затраты на производительность при этом не потерять в качестве и скорости? Ответы на эти, и другие вопросы вы узнаете на форуме.

Ключевые вопросы

Какие новые инструменты и методики нормирования появились?

Как оптимизировать бизнес-процессы нормирования?

Как нормировать различные категории сотрудников в современных условиях?

  Приглашенные спикеры

  • Жанна ЛАРЧЕНКО, Начальник отдела производительности труда, X5 RETAIL GROUP
  • Елена НИКИТИНА, Руководитель отдела нормирования, РОСБАНК
  • Александра ХЛЕБНИКОВА, Начальник отдела управления эффективностью, СПОРТМАСТЕР
  • Артем АКУЛОВ, Начальник Управления труда Нефтесервисного дивизиона, ЧТПЗ
  • Константин ГАЛИЗИН, Head of Sales Capability Department Russia & CIS, HENKEL BEAUTY CARE
  • И другие.

   Подробности 


checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя*
Компания*
Email*
Интересующее направление
Дополнительно
условия обработки персональных данных.